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招募流程

職缺搜尋

應(yīng)徵者請(qǐng)至104人力銀行搜尋適合職缺,請(qǐng)依網(wǎng)站指示投遞履歷(審核約需1~2週,採集體面試)。

面試安排

HR以教育背景、學(xué)術(shù)論文、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)、在校成績、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)證照等進(jìn)行初步篩選。
合格者即以E-Mail及電話邀約並安排後續(xù)的面談事宜。
將會(huì)有2位以上主管參與面談,在此一階段您將可以充分瞭解公司及職務(wù),當(dāng)然您也可以提出您的問題,讓我們有機(jī)會(huì)面對(duì)面的溝通。

錄取通知

面試結(jié)束後,審核約1~2週後,將會(huì)以電話或電子郵件的方式告知您錄取結(jié)果,並以電子郵件寄發(fā)錄取報(bào)到通知書與確認(rèn)報(bào)到細(xì)節(jié)與報(bào)到前置作業(yè)。

報(bào)到任職

報(bào)到日前,敬請(qǐng)您前往公立醫(yī)院體檢,並與其他文件一併於報(bào)到日攜至辦理入職手續(xù)。